El Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Formosa difundió la lista de los 237 aspirantes que superaron las dos etapas del concurso de ingreso al escalafón administrativo en la Primera Circunscripción Judicial.
Los candidatos aprobaron las evaluaciones de Ortografía y Nociones de Derecho, obteniendo un puntaje final que determinó su lugar en la nómina de mérito.
Sin embargo, el tribunal identificó nueve grupos de postulantes con idéntico puntaje final, situación que será resuelta mediante un sorteo electrónico, según lo establecido en la Resolución N° 471/24 (Sup.).
Este procedimiento, regulado por el Reglamento de la Ley de Administración de Justicia, será aplicado bajo estrictas medidas de transparencia utilizando un sistema informatizado.
El sorteo se realizará este jueves 28 de noviembre a las 11 horas en el salón “Juan José Paso” de la Corte Provincial, ubicado en Juan José Silva Nº 856 de la ciudad de Formosa. La actividad será presidida por el presidente subrogante del STJ, Ariel Gustavo Coll, y contará con la supervisión de la Secretaría de Gobierno del tribunal.
De acuerdo con la normativa vigente, el sistema de sorteo informatizado fue aceptado previamente por cada aspirante al momento de su inscripción. La Dirección de Sistemas Informáticos del Poder Judicial será responsable de garantizar la correcta ejecución del procedimiento.
La lista publicada detalla que los grupos con puntajes empatados comprenden rangos de orden numérico organizados alfabéticamente, distribuidos de la siguiente manera:
- Grupo 1: Orden 1 al 2
- Grupo 2: Orden 3 al 11
- Grupo 3: Orden 12 al 27
- Grupo 4: Orden 28 al 55
- Grupo 5: Orden 56 al 93
- Grupo 6: Orden 94 al 138
- Grupo 7: Orden 139 al 185
- Grupo 8: Orden 186 al 219
- Grupo 9: Orden 220 al 237
Para garantizar la transparencia del proceso, el sorteo será filmado en su totalidad y posteriormente publicado en la página web oficial y en las redes sociales del Poder Judicial de Formosa. Esta medida busca fortalecer la confianza en el mecanismo de selección implementado y garantizar la equidad entre los participantes.
La difusión de los resultados será clave para completar el proceso de ingreso al escalafón administrativo, en el marco de una política que promueve la profesionalización y el acceso por mérito en el ámbito judicial de la provincia.
