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El Gobierno ratificó sanciones por no presentar la Declaración Jurada: más del 80% de 18 mil estatales cumplió el trámite

La subsecretaria de Recursos Humanos, Gladys Maza, confirmó que más del 80% del personal de escalafón general ya cumplió con el trámite. Quienes no lo hicieron podrán regularizar su situación desde julio, pero las sanciones ya aplicadas no serán levantadas.

Última actualización: 14 julio, 2026 18:11
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El Gobierno provincial ratificó que los empleados públicos que no presentaron en término la Declaración Jurada Digital 2026 podrán regularizar su situación hasta fin de año, aunque las sanciones disciplinarias ya aplicadas permanecerán vigentes.

Lectura rápida
  • Respuesta al planteo de ATE
  • Un trámite que, según la Provincia, beneficia al trabajador

La aclaración fue realizada por la Subsecretaria de Recursos Humanos de la Provincia, Gladis Mazza, durante una entrevista con Algo está pasando, por VLU FM 88.5, en medio de la controversia generada por el reclamo de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), que pidió al Gobierno provincial dejar sin efecto los apercibimientos y suspensiones aplicados a agentes que no completaron el trámite.

Mazza explicó que desde el 1 de julio volvió a habilitarse el sistema para que quienes no habían cumplido con la obligación puedan hacerlo a través de la plataforma digital, pero advirtió que esa posibilidad no modifica las medidas disciplinarias ya notificadas.

“Las personas que incumplieron ya han tenido de parte de cada organismo una notificación mediante la cual se les aplicó el régimen disciplinario. Eso no se saca“, sostuvo.

Gladis Mazza, Subsecretaria Recursos Humanos

La funcionaria precisó que el universo de trabajadores obligados a presentar la declaración ronda los 18.000 empleados públicos, correspondientes al escalafón general, carrera sanitaria y otros regímenes especiales.

Quedan exceptuados los docentes que solo poseen cargos docentes, el personal policial y los jubilados, ya que cuentan con mecanismos propios de registración administrativa.

Según los datos oficiales, más del 80% de los agentes cumplió con la presentación, e incluso existen organismos donde el trámite fue completado en su totalidad. “No ha sido alto el nivel de incumplimiento. Hubo mucho acatamiento, superior al 80%“, aseguró Mazza.

La subsecretaria explicó que el tipo de sanción depende del historial de cada trabajador y de la evaluación realizada por el organismo donde presta servicios.

En la mayoría de los casos de incumplimiento durante 2026, la consecuencia fue un apercibimiento formal, equivalente a un llamado de atención. Sin embargo, quienes ya registraban incumplimientos anteriores pueden recibir sanciones más severas, incluso con descuentos salariales o suspensiones.

Mazza remarcó que esas decisiones corresponden a cada organismo y no a la Subsecretaría de Recursos Humanos, pero insistió en que la reapertura del sistema no implica la eliminación de las sanciones ya aplicadas.

Respuesta al planteo de ATE

Las declaraciones de la funcionaria llegan después de que ATE Formosa solicitara al ministro de Desarrollo Humano, Juan Carlos Atencia, que deje sin efecto las suspensiones y apercibimientos aplicados a trabajadores del sistema sanitario.

El gremio sostuvo que numerosos agentes no pudieron completar el trámite debido a dificultades técnicas con la plataforma “Mi Portal”, la falta de dispositivos compatibles o problemas para acceder al sistema.

Sin embargo, Mazza señaló que también hubo casos de incumplimiento por desinterés y recordó que durante los tres primeros meses del año estuvo habilitado el plazo para realizar la declaración. “Tenemos que crear el hábito porque esto se va a hacer todos los años”, afirmó.

Un trámite que, según la Provincia, beneficia al trabajador

La funcionaria insistió en que la Declaración Jurada Digital no constituye una declaración patrimonial, sino una actualización de datos personales, laborales y del grupo familiar.

Explicó que mantener esa información al día permite acceder a distintos beneficios administrativos, como el reconocimiento de accidentes “in itinere”, licencias para el cuidado de familiares o la correcta registración del domicilio y de las personas a cargo.

Además, indicó que quienes tengan dificultades tecnológicas deben acudir primero al área de Personal o Recursos Humanos de su organismo, donde recibirán asistencia para completar el trámite.

Con la reapertura del sistema, los trabajadores que aún no realizaron la declaración podrán regularizar su situación administrativa hasta fin de año, aunque la Provincia dejó en claro que esa posibilidad no implicará el levantamiento de las sanciones ya impuestas.

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