El gobernador de la provincia de Formosa, Gildo Insfrán, anunció este viernes 28 un incremento salarial del 45% para los trabajadores de la Administración Pública Provincial, que se aplicará en tres tramos durante el primer semestre del año.
El anuncio fue realizado en una conferencia de prensa en Casa de Gobierno, en el centro de la ciudad capital, donde estuvo acompañado por referentes gremiales que representan a los trabajadores estatales formoseños y alineados al gildismo.
Insfrán justificó la medida en el contexto socioeconómico derivado de las políticas del Gobierno nacional, señalando la pérdida del poder adquisitivo de los salarios y jubilaciones, lo que impacta en el consumo, la actividad económica y el empleo.
El incremento será escalonado, aplicándose un 15% en los haberes de marzo, abril y mayo. Los porcentajes se calcularán sobre los valores vigentes al mes de febrero y alcanzarán a jubilaciones y pensiones administradas por la Caja de Previsión Social (CPS), además de los pensionados del Instituto de Pensiones Sociales (IPS).
Haberes mínimos garantizados
Según lo informado, se establecen los siguientes montos mínimos de bolsillo para los agentes activos de todos los escalafones:
- Marzo: $660.000
- Abril: $720.000
- Mayo: $800.000
Estos montos no incluyen asignaciones familiares ni otros beneficios adicionales como horas extras, asistencia social, servicio por antigüedad o productividad.
Impacto en el escalafón docente
En el caso del sector docente, se fijaron nuevos valores del Punto Índice:
- Marzo: $1086,089468
- Abril: $1227,824143
- Mayo: $1369,515049
Este paquete de medidas salariales representa para el tesoro provincial un desembolso incremental superior a los $300.000 millones durante el presente año, financiado con recursos propios sin recurrir al endeudamiento.
