El gobernador Gildo Insfrán anunció este viernes un nuevo aumento salarial del 15% para los trabajadores estatales de Formosa, que será aplicado de manera escalonada durante agosto, septiembre y octubre.
La medida establece un incremento del 5% desde agosto, otro 5% en septiembre y el último 5% en octubre. En los tres casos, los porcentajes se calcularán sobre los valores salariales vigentes en febrero.
De esta manera, según precisó el mandatario, los aumentos otorgados por el Gobierno provincial durante 2026 alcanzarán un 29% sobre esa base salarial.
El anuncio se produce después de los incrementos del 7% otorgados en marzo y otro 7% en abril, que habían llevado la recomposición del primer semestre al 14%. Ahora se agregan otros 15 puntos porcentuales entre agosto y octubre.
Insfrán contextualizó la decisión en lo que describió como un escenario marcado por la caída de la actividad económica, la pérdida del poder adquisitivo de los salarios, la disminución del consumo, el aumento de la morosidad, el cierre de empresas y el crecimiento de la desocupación.
Además, sostuvo que la Provincia enfrenta una “continua caída de los ingresos públicos provinciales” y señaló que las nuevas medidas fueron definidas junto con representantes gremiales de los trabajadores estatales y “en el marco de las posibilidades del Tesoro local”.
El piso salarial llegará a $1,2 millones
Uno de los principales puntos del anuncio es la actualización del sueldo mínimo de bolsillo garantizado para los agentes activos de todos los escalafones.
En agosto quedará establecido en $1.100.000; en septiembre subirá a $1.150.000 y desde octubre alcanzará los $1.200.000.
Desde el Gobierno aclararon que esos montos no incluyen las asignaciones familiares ni otros adicionales que pudieran corresponder, como horas extras, fondo estímulo, productividad, guardias, asistencia social al personal o Complemento Docente por Servicios.
El incremento del 15% también alcanzará a jubilaciones y pensiones de la Caja de Previsión Social y se trasladará a los adicionales remunerativos de los trabajadores activos, entre ellos guardias, días inhábiles, tareas diferenciadas y horas extras.
Nuevos valores para los docentes
Para el escalafón docente se estableció además una actualización específica del punto índice:
- Agosto: $1.742,117596
- Septiembre: $1.815,315815
- Octubre: $1.888,514033
La actualización alcanzará igualmente a los docentes jubilados comprendidos por la Caja de Previsión Social. El aumento también será aplicado a los beneficiarios de la Ley Nº 482 del Instituto de Pensiones Sociales (IPS).
Según los números difundidos por el Ejecutivo, el costo de las medidas salariales adoptadas durante todo el año superará los $210.000 millones. Insfrán aseguró que ese desembolso será financiado íntegramente con recursos corrientes del presupuesto provincial, sin recurrir al endeudamiento.
