El anuncio llegó acompañado de aplausos gremiales y respaldo de la CGT Formosa. El gobernador Gildo Insfrán presentó este miércoles una suba del 14% para empleados públicos, jubilados y pensionados de la provincia, acordada con todos los sindicatos con representación en el sector estatal.
El incremento se liquidará en dos tramos iguales del 7%, el primero a partir del 1° de marzo y el segundo desde el 1° de abril, ambos calculados sobre los haberes de febrero de 2026. Sin embargo, cuando esos números se cruzan con los datos que produce la propia estadística oficial formoseña, la celebración gana matices.
De acuerdo con la valorización de canastas publicada por la Dirección de Estadísticas de la Provincia de Formosa, la Canasta Básica Total (CBT) para un hogar tipo 2 —umbral oficial de la pobreza para un hogar tipo— cerró noviembrede 2025, la última disponible, en $1.163.287,03, con una variación acumulada del 20,1% respecto de diciembre de 2024.
La Canasta Básica Alimentaria (CBA), que define la línea de indigencia, se ubicó en $524.003,17, con un alza del 23,4% en el mismo período. Frente a esos valores, el piso de $1.000.000 que el Gobierno garantiza para abril queda $163.287 por debajo de la CBT, una brecha del 14,0%.
A partir del 1° de marzo, los agentes de menor categoría percibirán un piso de $940.000. Ese monto representa apenas el 80,8% de la Canasta Básica Total vigente en noviembre de 2025. Dicho de otra manera: quien cobre el mínimo garantizado en marzo seguirá siendo, técnicamente, una persona en situación de pobreza según los propios parámetros estadísticos de la provincia. La brecha en este tramo alcanza los $223.287.
Es relevante destacar que la CBT publicada corresponde a noviembre de 2025. Al momento de liquidarse los haberes de marzo de 2026, ese valor habrá continuado su trayectoria alcista, con lo que la brecha real podría ser aún mayor a la que surge de la comparación directa con los datos disponibles.
Indicador | Valor | Referencia |
|---|---|---|
| Canasta Básica Alimentaria (CBA) | $524.003 | Línea de indigencia |
| Canasta Básica Total (CBT) | $1.163.287 | Línea de pobreza |
| Salario mínimo garantizado — Marzo | $940.000 | +7% s/ feb. 2026 |
| Salario mínimo garantizado — Abril | $1.000.000 | +14% s/ feb. 2026 |
| BRECHA en abril (CBT – mínimo) | -$163.287 | 14,0% por debajo de la pobreza |
El segundo tramo lleva el piso a $1.000.000 desde el 1° de abril, cifra que el propio Insfrán presentó como un hito en la política salarial provincial. La barrera del millón tiene un indudable peso simbólico, pero la estadística oficial no coincide con el festejo: a valores de noviembre de 2025, la CBT ya superaba esa suma en $163.287. El salario mínimo llega al umbral de la pobreza sin cruzarlo.
El componente más llamativo del anuncio es el incremento del 35% en las asignaciones familiares, que beneficia a los trabajadores con hijos o familiares a cargo. Esta suba, sensiblemente mayor al porcentaje de aumento salarial general, apunta directamente a los hogares con más integrantes, que son precisamente los que necesitan una CBT más alta para no caer bajo la línea de pobreza. En ese sentido, el incremento de asignaciones actúa como un corrector parcial de la brecha, aunque no la elimina.
Impacto fiscal
El gobernador destacó que el paquete completo representa un desembolso adicional de $140.000 millones de pesos, financiado íntegramente con recursos propios de la provincia, sin recurrir a endeudamiento. El dato es fiscalmente relevante y da cuenta de un esfuerzo presupuestario concreto.
Sin embargo, la dimensión del problema estructural no se resuelve solo con voluntad de gasto: cuando la inflación acumula terreno y el punto de partida salarial ya era bajo, los porcentajes de actualización necesitan ser sostenidamente superiores a la variación de las canastas para que la brecha se cierre.
En el ciclo anterior, el Gobierno había anunciado aumentos acumulados del 55% sobre los valores de febrero de 2025. Aun así, el salario mínimo de $880.000 vigente a fines de 2025 quedaba $283.287 por debajo de la CBT. El nuevo ajuste achica ese diferencial —de $283.287 a $163.287 en abril—, lo que representa un avance real. Pero no lo supera.
El acuerdo con todos los gremios y la CGT Formosa le da al anuncio una solidez política que el Ejecutivo provincial sabe capitalizar. Pero los números de su propia Dirección de Estadísticas siguen contando otra historia: la del trabajador estatal que cobra el básico, llega a fin de mes y, según los parámetros oficiales, sigue siendo pobre.
Cuadro comparativo: Canastas vs. Pisos salariales provinciales (2025-2026)
Fuente: Dirección de Estadísticas de Formosa (nov. 2025) y anuncio oficial del Poder Ejecutivo Provincial (5 de marzo de 2026).
