El gobernador Gildo Insfran anunció este miércoles un incremento salarial del 14% para los empleados públicos provinciales, jubilados y pensionados, dividido en dos tramos iguales durante el primer semestre del año.
El mandatario formoseño justificó la medida en el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores estatales en el marco de las políticas económicas del gobierno nacional.
“El escenario actual se caracteriza por políticas que generan pérdida del poder real de los salarios y jubilaciones frente a una persistente inflación, así como una caída del empleo, del consumo y de la actividad económica, lo cual disminuye drásticamente la recaudación provincial”, señaló Insfran al momento de dar lectura al acuerdo alcanzado con los gremios.
Los tramos del aumento
El incremento del 14% se aplicará en dos etapas: un primer 7% a partir del 1° de marzo, y un segundo 7% a partir del 1° de abril. En ambos casos, los porcentajes se calcularán sobre los haberes vigentes al mes de febrero de 2026. La medida alcanza también a las jubilaciones y pensiones que abona la Caja de Previsión Social de la provincia.
“El año pasado dimos el 55%, la inflación fue de de 30 y y algo. Eh, así que este quedamos en en ventaja” respondió una pregunta el mandatario y fue contundente: “con este aumento estamos recuperando prácticamente todo el poder adquisitivo de lo que con la devaluación que hizo ni bien llegó este Gobierno”.
El aumento se extiende además a los beneficios complementarios que perciben los agentes activos, como guardias, horas extras, días inhábiles y antigüedad, entre otros conceptos remunerativos.
Sueldos mínimos garantizados
El gobierno provincial fijó asimismo sueldos mínimos de bolsillo garantizados para todos los escalafones de la administración pública: $940.000 para marzo y $1.000.000 para abril. Estas cifras no incluyen asignaciones familiares ni otros complementos como horas extras, fondo estímulo, productividad o guardia, que se adicionarán según corresponda en cada caso.
Para el sector educativo, se actualizaron los valores del punto índice: $1.566,44 en marzo y $1.668,91 en abril, lo que implica una recomposición equivalente al porcentaje general anunciado.
El paquete incluye también un incremento del 35% en el valor de las asignaciones familiares establecidas por la ley 1646, tanto para activos como para pasivos de la administración provincial. Asimismo, el aumento alcanza a los beneficiarios del Instituto de Pensiones Sociales (IPS), conforme lo establecido por la ley 400-182.
El costo fiscal
El gobernador destacó que el conjunto de medidas representará un desembolso incremental acumulado de $140.000 millones de pesos durante el presente año, que será financiado íntegramente con recursos corrientes del presupuesto provincial, “sin acudir a endeudamiento”, subrayó.
